10月12日，双节过后的第一个周一晨会。六晖橡胶金属邀请现场一线员工分享心得，这个文化已经维持好长时间，我们希望每一个员工都有展示和表达的机会。他们有的会侃侃而谈，有的会羞涩紧张，但第二次永远会比第一次来得镇定。但最流畅的时刻，就是谈起如何制造和管理生产气门嘴，这是很棒的分享。
这次六晖晨会，许广武副总通报了9月份各车间课别生产绩效，由第一名开始实名制点评，这是对优秀员工的赞许和关注，我们生产一线的每一位员工并不是默默无闻的，我们的领导在细雨润无声的平时都有关注每一位员工的表现。对于成绩绩效突出的第一名员工，六晖拨款安排了暖心的奖品，重奖之下是对优秀的你们最直接的肯定，也是对其他员工的鼓励和鞭策。因为，每一位都是有机会的，人人平等的机会。
在今年疫情起伏的不平稳的一年，感谢有公司和领导依然选择用最大的关怀保障我们每一位员工的收益，成长，鼓励。我们也许正面临很多的挑战和未来的荆棘，但是只要六晖人团报一心，任何困难都是可以被客服的，勇者无敌，因为我们更是一个勇敢的团队。
加油，六晖！加油，每一位六晖家人！
